Disegnare il futuro e costruire carriere

La Casco favorisce un ambiente in cui i dipendenti siano incoraggiati alla crescita e allo sviluppo. L’azienda fornisce formazione e risorse per garantire che ogni persona abbia possibilità di successo.
Alla Casco stiamo progettando il futuro e stiamo costruendo opportunità di sviluppo professionale.

Leadership

Per rispondere rapidamente alla costante evoluzione delle richieste dei clienti Casco opera con una struttura gestionale snella che riduce i livelli di gestione non necessari, in modo tale che la comunicazione possa avvenire liberamente e che le decisioni vengano prese più rapidamente.
Il personale è parte integrante dei Prodotti della Casco, anche se il lavoro di squadra è indispensabile, l’integrità personale e l’ownership del ruolo affidato sono le priorità di ciascuna persona.

Creatività ed Innovazione

La Casco incoraggia i dipendenti a suggerire soluzioni creative per soddisfare le sfide del cliente. Tali sfide sono un’opportunità per fornire soluzioni e idee creative ed innovative a problemi particolari. Il personale della Casco s’impegna a garantire al cliente un livello di assistenza e servizio eccezionale.

La nostra cultura aziendale

In un mercato in cambiamento Casco adotta una cultura che tiene in grande considerazione le persone che riescono ad adattarsi e soddisfare le necessità in perenne evoluzione dei clienti. L’ambiente di lavoro dinamico e innovativo stimola il modo di pensare flessibile e creativo e incoraggia l’ownership del prodotto in ogni fase del suo ciclo di vita, dallo sviluppo iniziale delle idee al processo di produzione. Questi valori chiave si riflettono nella qualità dei prodotti Casco.


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